Über uns
Wir verbinden Arbeitswelten – Leidenschaftlich, Sicher, Freundlich!
Dazu gehören für uns bei SSC Beratung, Konzeptionierung und Entwicklung, aber auch Service und Betrieb. Wir gehen auf alle Wünsche unserer Kunden ein und entwerfen zusätzlich proaktiv Vorschläge. Grundlage dafür liefert unsere
Assoziation zu Moos. Stetig wachsende, netzwerkartige Verbindungen schaffen wir nicht nur zwischen unseren Kunden, sondern auch unter uns selbst. Wir haben immer Platz für neue individuelle und unterschiedlich ausgeprägte „Keimlinge“, die uns helfen als Organismus zu wachsen.
So sieht dein Tag bei uns aus
Fachinformatiker mit Schwerpunkt Systemintegration sorgen in Unternehmen dafür, dass die IT reibungslos funktioniert. Einerseits beraten sie beim Kauf von Computern und Software, andererseits stellen sie ganze Systeme und Netze zusammen, die sie installieren und betreuen. Sie sind Allrounder und werden von ihren Kollegen in anderen Abteilungen oder Kunden gerufen, wenn etwas nicht funktioniert.
Sie sind nicht nur IT-Experten, sondern auch in der Lage Anwendern, für die ein Computer nicht mehr als ein Arbeitsgerät ist, die technisch notwendige Unterstützung zu geben. Fachinformatiker agieren nicht nur vorbeugend, sondern auch als Feuerwehr, die schnell und flexibel dafür sorgt, dass alles IT-seitig wieder in geregelten Bahnen läuft. Häufig schulen Fachinformatiker auch spätere Anwender - sie müssen ihr Wissen dabei gut und verständlich vermitteln können.
Unsere Auszubildenden besuchen die Gottlieb-Daimler-Schule 2 in Sindelfingen. Die zwei Jahre dauernde Ausbildung endet mit einer schriftlichen und einer praktischen Abschlussprüfung. Bewerber sollten mindestens erfolgreich die Fachhochschulreife oder das Abitur abgeschlossen haben.
Die betrieblichen Ausbildungsinhalte bei SSC umfassen:
- Installation, Konfiguration und Vernetzung von Hard- und Software-Komponenten
- Test und Dokumentation der Systeme
- Unterstützung der Anwender, Kundenbetreuung und Anwenderschulungen
- Administration von Servern und Arbeitsplatzrechnern
- Software-Verteilung und Verwaltung von Benutzerrechten
SSC als Arbeitgeber
Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Gemeinsam werden bessere Ergebnisse erzielt, die Arbeit geht leichter von der Hand, und der Tag wird angenehmer und kürzer. Miteinander bedeutet für uns zusammen zu arbeiten, sich gegenseitig zu unterstützen und auch mal auszuhelfen, wenn es irgendwo brennt. Zum Miteinander gehören für uns allerdings genau so die persönliche Unterhaltung in der Kaffeeküche, das Feierabend-Bier oder der Smalltalk vor und nach Meetings.
Dabei ist uns klar, dass Teams immer aus Individuen bestehen. Und diese sind uns wichtig! Wir legen großen Wert auf die individuelle Entfaltung und Weiterentwicklung, vor allem aber auf eine gesunde Work-Life-Balance. Deswegen sind für uns flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Remote-Arbeit, Weiterbildungsangebote und eine offene und verständnisvolle Fehlerkultur nur einige Beispiele unserer
absolut unverzichtbaren Benefits.
Arbeitsweise
Bei über 180 Mitarbeitenden haben wir uns noch immer unser familiäres Arbeitsklima erhalten können. Grund dafür sind die Grundpfeiler unserer Arbeitskultur:
Wir pflegen eine Umgebung des Experimentierens und Lernens. Vorwissen ist zwar nützlich, aber sich motiviert, engagiert und offen neuen Situationen zu stellen und daran zu wachsen ist in unseren Augen viel wertvoller. Dazu gehört natürlich, Eigenverantwortung übernehmen zu können. Das setzen wir zwar voraus, gleichen diese Erwartungshaltung aber mit einer ausgeprägten Fehlertoleranz aus. Wir wissen: nur wer nichts macht, macht auch nichts falsch.
Diese gelebte Fehlerkultur befähigt uns zur Offenheit und ermöglicht, die Vielfalt der Meinungen nicht nur hinzunehmen, sondern zu zelebrieren und zu fördern. Grundlage für all das ist insbesondere unsere gegenseitige Wertschätzung. Das alles fördert für uns die Freude an der Arbeit – vom Praktikanten bis zu den Geschäftsführern.
Eindrücke und Einblicke
